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      游樂園設(shè)備運(yùn)行主管崗位職責(zé):兒童游樂園員工崗位職責(zé)是什么
      ?(游樂園設(shè)備操作員的崗位職責(zé))

      游樂園設(shè)備運(yùn)行主管崗位職責(zé),

      (一)游樂園設(shè)備運(yùn)行主管崗位職責(zé)

      、店長崗位職責(zé)1、規(guī)劃店鋪的營業(yè)目標(biāo)
      ,通過有效的管理保障目標(biāo)達(dá)成
      ;2
      、執(zhí)行店鋪的規(guī)章制度
      ,執(zhí)行既定的管理模式
      ;3、管理下屬員工
      ,協(xié)調(diào)處理工作中發(fā)生的問題和矛盾
      ;4
      、主持店鋪日常營業(yè)管理,確保店鋪正常運(yùn)營
      ;5
      、學(xué)習(xí)掌握專業(yè)知識,培訓(xùn)店員
      ,提高店員的工作技能
      ;6、員工招聘及評價考核
      ;7、提報促銷活動計(jì)劃及方案
      ,上報經(jīng)理
      ;8、組織實(shí)施會員活動和周末促銷
      ,聯(lián)系兼職人員
      ;9、總結(jié)填報《營業(yè)日志》
      ,建立《現(xiàn)金出納賬》
      ,監(jiān)督管控收銀及賬務(wù)執(zhí)行情況;10
      、保護(hù)設(shè)備
      ,安排布置周期的清潔及保養(yǎng)工作;11
      、建立會員信息管理方式和系統(tǒng)
      ,發(fā)布會員信息,發(fā)布網(wǎng)絡(luò)社區(qū)貼
      ;12
      、清潔用品用具、紙尿褲
      、連襠褲
      、襪子等采購,工作餐聯(lián)系
      ;(二)
      、前臺收銀員工作職責(zé)1、理會并背誦《應(yīng)答技巧》
      ,禮貌
      、耐心地回答顧客咨詢;2
      、快速辦理手續(xù)
      ,快速記錄客戶信息
      ,隨機(jī)填寫《營業(yè)日志》;3
      、每日與店長確認(rèn)營收狀況并交割
      ,細(xì)致、準(zhǔn)確的賬目管理
      ;4
      、保障現(xiàn)金安全,當(dāng)班現(xiàn)金銀行下班前存入專用收入賬戶
      ;5
      、歸納整理會員資料;6
      、統(tǒng)計(jì)整理《營業(yè)月報》并上報
      ;7、服務(wù)臺柜內(nèi)常備物資管理
      ;8
      、經(jīng)理、店長安排的其他臨時性事務(wù)
      。(三)
      、前臺引導(dǎo)員工作職責(zé)1、熱愛兒童事業(yè)
      ,陽光積極
      ,勤奮上進(jìn);2
      、理會并背誦《應(yīng)答技巧》
      ,禮貌、耐心地回答顧客咨詢
      ;3
      、當(dāng)收銀員忙于接待顧客一時,立即上前接待顧客二
      ;4
      、客流高峰時段協(xié)助收銀員辦理手續(xù);5
      、進(jìn)場小朋友驗(yàn)票
      、會員卡打孔、梁身高
      、照相等
      ,當(dāng)天二次進(jìn)場的資格查驗(yàn);6
      、引導(dǎo)家長和小朋友進(jìn)場
      ,換鞋
      ,穿襪等,一絲不茍地執(zhí)行入場要求
      ;7
      、嚴(yán)防小朋友私自出場;8
      、進(jìn)口區(qū)
      、換鞋區(qū)管理,預(yù)防顧客拿錯穿錯鞋子
      ;9
      、經(jīng)理、店長安排的其他臨時性事務(wù)
      。(四)
      、中場巡導(dǎo)員工作職責(zé)1、中場巡回管理
      ,及時發(fā)現(xiàn)異常;2
      、愛護(hù)和關(guān)心進(jìn)場游玩的小朋友
      ,適時提醒或勸阻家長或小朋友的異常行為;3
      、保護(hù)場內(nèi)設(shè)施設(shè)備
      ,及時發(fā)現(xiàn)并阻止有損設(shè)備的行為;4
      、保持店鋪內(nèi)的衛(wèi)生
      ,及時清撿場內(nèi)垃圾,隨時隨地清理場內(nèi)污漬
      ;5
      、充氣、裝點(diǎn)氣球
      ,拾撿掉在場內(nèi)的波波球入池
      ;6、嚴(yán)防小朋友之間爭搶
      、打架
      、推揉、跳高等危險行為
      ;7
      、嚴(yán)防小朋友攀爬圍邊柜臺,嚴(yán)防場外人員從圍邊柜區(qū)翻爬進(jìn)場
      ;8
      、經(jīng)理
      、店長安排的其他臨時性事務(wù)。

      游樂場票務(wù)主管的工作總結(jié)

      游樂場的總經(jīng)理助理崗位職責(zé):

      1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃

      、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解
      ,起草游樂場各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

      2

      、協(xié)助總經(jīng)理對游樂場運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理
      、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

      3

      、跟蹤游樂場經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況
      ,提供分析意見及改進(jìn)建議;

      4

      、在游樂場經(jīng)營計(jì)劃
      、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案

      5

      、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與游樂場大型公關(guān)活動的策劃
      、安排
      、組織工作;

      6

      、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會議的日程與議程
      ,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要

      7

      、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件
      ,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時間

      設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫?

      設(shè)備主管崗位職責(zé)1

      、執(zhí)行設(shè)備總監(jiān)的指示
      ,直接對設(shè)備總監(jiān)負(fù)責(zé);2
      、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配
      ,工程的組織和實(shí)施;3、對設(shè)備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配
      ,挑選和配備下屬各崗位管理人員
      ;4、努力保障動力設(shè)備的安全運(yùn)行與裝修設(shè)施完好
      ,以最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備壽命周期費(fèi)用取得最佳的設(shè)備綜合效能
      ,確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài);5
      、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程
      ,督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度
      ;6
      、深入現(xiàn)場,掌握人員和設(shè)備狀況
      ,堅(jiān)持經(jīng)常作如下檢查:1)
      、審核運(yùn)行報表、掌握能耗規(guī)律
      、發(fā)現(xiàn)異常
      、分析原因、及時采取整改措施
      ;2)
      、審閱各系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差及時糾正
      ;3)、現(xiàn)場巡查下屬崗位紀(jì)律及工作狀況
      ,了解員工動態(tài)
      ,發(fā)現(xiàn)不良傾向,及時糾正
      ;4)
      、現(xiàn)場巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)隱患或影響營業(yè)的重大故障
      ,立即安排人員排除及時處理
      ;7、審定下屬工作計(jì)劃
      、大項(xiàng)維修工程的質(zhì)量
      、進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施
      ;8
      、組織制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃
      、大項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃
      ,備件購進(jìn)計(jì)劃
      ,并組織實(shí)施;9
      、經(jīng)常征詢門店意見
      ,不斷改進(jìn)原設(shè)計(jì)缺陷,支持下屬進(jìn)行技術(shù)改革
      ,使動力設(shè)備性能日益完善
      ;10、負(fù)責(zé)公司耗材控購
      ;11
      、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作;12
      、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況
      ,經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德,公司意識教育
      ,培養(yǎng)員工的責(zé)任感
      ;13、編制培訓(xùn)計(jì)劃
      ,定期對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)
      ,提高管理水平,把設(shè)備部建設(shè)成為一支高素質(zhì)
      、高技術(shù)水準(zhǔn)
      、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍
      。贊同0

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